El Gestor de Participación Comunitaria es un profesional administrativo responsable de
avanzar en la misión del Centro Educativo Cal-Wood mediante asociaciones comunitarias estratégicas,
planificación de programas y supervisión operativa de programas al aire libre basados en familias y comunidad.
La función principal de este puesto es realizar trabajos no manuales directamente relacionados con la
la gestión y operaciones comerciales generales de la participación comunitaria de Cal-Wood y
programación familiar.

Este cargo ejerce regularmente discreción y juicio independiente en asuntos de importancia,
incluyendo desarrollo de asociaciones, expansión de programas, gestión presupuestaria y selección de personal
coordinación e iniciativas estratégicas de crecimiento. El Coordinador trabaja de forma colaborativa con el
Director de Programas para planificar e implementar el crecimiento orientado a la misión, asegurando al tiempo que los programas sean
Operativamente sólido, financieramente responsable y alineado con las prioridades organizativas.

Deberes y responsabilidades esenciales

Desarrollo de Asociaciones Comunitarias y Participación Estratégica (Primaria
Deber)
● Desarrollar, evaluar y mantener de forma independiente alianzas estratégicas con la comunidad
organizaciones, escuelas y agencias que atienden a familias y que se alinean con la misión de Cal-Wood
y los objetivos del programa.
● Ejercer discreción para identificar nuevas oportunidades de asociación y determinar
Estrategias de divulgación adecuadas para ampliar el acceso equitativo a la programación al aire libre.
● Actuar como representante organizativo ante socios comunitarios, familias y
Partes interesadas, gestionar relaciones que afectan al alcance del programa, a su reputación, y
Sostenibilidad.
● Planificar y liderar iniciativas de participación comunitaria y estrategias de divulgación, incluyendo
desarrollo de canales de comunicación y planes de interacción.
● Asistir a eventos y reuniones de socios según sea necesario para fortalecer las relaciones y avanzar
Objetivos del programa.
● Colaborar con los departamentos internos para asegurar que los esfuerzos de participación comunitaria estén alineados
con mensajes organizativos, marca y prioridades estratégicas.
● Redactar, revisar y gestionar contenido web relacionado con la comunidad y la familia
programación; coordinarse con el personal de comunicación sobre materiales promocionales y
campañas de divulgación.

Planificación, Desarrollo y Supervisión de Programas
● Liderar la planificación, diseño y evaluación de programas familiares y comunitarios, haciendo ejercicio
Criterio para asegurar que las ofertas satisfagan las necesidades de la comunidad, los objetivos organizativos y
capacidad operativa.
● Evaluar el rendimiento del programa e identificar oportunidades de crecimiento, perfeccionamiento o
expansión.
● Desarrollar estructuras de programas, calendarios y planes logísticos que apoyen una seguridad y eficacia,
y la entrega de programas alineados con la misión.
● Supervisar la logística del programa y la planificación de recursos, incluyendo la coordinación del equipo,
materiales, comida e instalaciones.
● Proporcionar supervisión administrativa in situ durante los programas para supervisar la calidad y participante
experiencia y eficacia operativa.
● Actuar como responsable de decisiones de guardia para emergencias relacionadas con el programa durante las misiones designadas
programas.

Operaciones Administrativas y Gestión Financiera
● Desarrollar, gestionar y supervisar los presupuestos de los programas, ejerciendo discreción para garantizar lo fiscal
Operaciones responsables.

● Preparar informes financieros, narrativos y programáticos para la dirección interna, financiadores,
y socios según sea necesario.
● Redactor, revisión y gestión de contratos y acuerdos de asociación en coordinación con
Partes interesadas internas.
● Seguimiento de los gastos del programa y análisis de datos financieros para informar la planificación y los recursos
decisiones de asignación.
● Garantizar que los sistemas administrativos y la documentación apoyen el cumplimiento, la presentación de informes y
necesidades operativas.

Coordinación del personal, programación y apoyo al programa
● Participar en el reclutamiento, selección y selección de instructores y personal de programa;
Proporciona recomendaciones de contratación que tengan peso por parte del liderazgo.
● Coordinar la programación de instructores y los planes de personal para garantizar una cobertura adecuada y
Uso eficiente de los recursos.
● Instructor principal de incorporación y formación relacionadas con los objetivos del programa, estándares de seguridad y
Expectativas organizativas.
● Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación para apoyar la calidad de la enseñanza
y desarrollo profesional.
● Supervisar los procesos de nómina de los instructores para garantizar la precisión y la puntualidad, en coordinación
con sistemas internos.

Colaboración y representación organizativa
● Apoyar los programas escolares según sea necesario proporcionando coordinación administrativa y familiares
comunicación y apoyo limitado en el lugar.
● Representar al Centro Educativo Cal-Wood en conferencias, reuniones comunitarias y actividades de divulgación
eventos y reuniones profesionales.
● Colaborar con la dirección en iniciativas de planificación estratégica relacionadas con la comunidad
Compromiso, programación familiar y crecimiento organizativo.

Conocimientos, habilidades y capacidades

● Capacidad demostrada para ejercer discreción y juicio independiente en asuntos de
significado.
● Fuertes habilidades para construir relaciones, comunicación y hablar en público.
● Capacidad para gestionar responsabilidades administrativas complejas con supervisión mínima.
● Fuertes capacidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
● Competencia en plataformas de comunicación digital y software estándar de oficina.
● Se requiere fluidez bilingüe en inglés y español.

Cualificaciones

● Licenciatura en ciencias, gestión de recursos naturales, educación, medio ambiente
se requiere educación, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro o un campo relacionado.
● Mínimo de dos (2) años de experiencia profesional en educación ambiental,
recreación al aire libre, participación comunitaria o administración de programas sin ánimo de lucro.
● Experiencia trabajando con comunidades diversas y promoviendo el acceso equitativo a
programas.
● Capacidad para trabajar por las tardes y fines de semana, incluyendo presencia en el lugar en el
Centro Educativo Cal-Wood cerca de Jamestown, Colorado, durante las temporadas altas (abril - septiembre).
● Certificación actual en primeros auxilios/RCP o disposición a obtenerla; Primeros Auxilios en Áreas Silvestres (WFA) o
Se prefiere la certificación Wilderness First Responder (WFR).
● Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes exhaustiva.

Beneficios

Salud
Visión
Dental
IRA simple con 3% de contrapartida
Vida y AD&D
PTO
Festivos pagados